Вакансии - Управление предприятием

Основные обязанности:

• Разрабатывает планы проведения работ по инспекции и наплавке, мобилизации оборудования и персонала, с учетом требований и положений действующих контрактов и технологических карт SOP (Standard operations procedure) для каждого вида работ;
• Разрабатывает сетевые графики выполнения заказов (время на мобилизацию, рассчитывает стоимость услуг);
• Готовит ценовые предложения.
• Составляет соответствующие документы о качестве проведённых работ по инспекции и наплавке бурового и подземного оборудования, проверяет отчеты о проведённых работах. Участвует в представлении этих отчетов и заказов Заказчикам, вносит необходимые корректировки и отслеживает оформление этих документов у Заказчика, своевременно представляет отчетность по деятельности.
• Проходит обязательно предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры с получением паспорта здоровья, необходимые тесты по Охране труда и ТБ.
• После прохождения испытательного срока сдать тест на знание нормативных технических документов по инспекции и наплавке твердого сплава на буровом оборудовании на английском языке

Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Должен знать: 

1. законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы;
   — основы трудового и гражданского законодательства РФ;
   — постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные документы, касающиеся деятельности Компании;
   — постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов;
   — методические, нормативные и другие руководящие материалы по инспекции и наплавке бурового оборудования, включая международные применимые стандарты и указания.
   — процесс проведения инспекции и наплавки;
   — применяемые материалы и оборудование для различных видов инспекции и наплавки различных материалов
   — технические характеристики установки по наплавке и инспекционного оборудования;
   — особенности наплавки различных материалов и проведения различных видов инспекции;
   — схемы, конструкции, характеристики и особенности бурового и подъемного оборудования, контрольных приборов и устройств, применяемых при бурении и обустройстве скважин;
   — знать действующие контракты, включающие информацию об инспекции и наплавке твердого сплава; ответственности сторон и ценообразовании.
   — необходимые требования к аттестации персонала по инспекции и наплавке, требования к испытаниям наплавки и определению качества проведённой инспекции;
   — основы экономики, научной организации труда, организации производства;
   — правила пользования современными средствами связи и коммуникации, вычислительной техникой;
   — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
   — Координатор по работам на Сахалине должен владеть разговорным английским языком, а также уметь подготовить необходимые документы на английском языке (перевести на английский язык).

Условия:

• Полная занятость

Основные обязанности:

• подготовка технико-экономического пакета документов для формирования стоимости в соответствие с Регламентом доходного контрактования ООО «Газпром бурение»;
• участие в переговорах, обсуждениях и переписках на всех стадиях тендерной закупки, вплоть до заключения договора, на всех стадиях строительства скважин при ликвидации геологических осложнений и выполнении дополнительных работ;
• согласование изменений / отклонений от первоначального предложения Общества при участии в тендерной закупке;
• обеспечение взаимодействия между структурными подразделениями Аппарата управления Общества и службами филиала на стадии формирования, направления исполнительно сметных расчетов по выполнению дополнительных работ;
• передача технико-коммерческого пакета документов по проекту Руководителю проекта для последующей работы;
• проведение анализа и стоимостной оценки рисков при заключении доходных контрактов, подготовка предложений руководству Общества.
• взаимодействие с заказчиком, проектными институтами и подразделениями Общества при разработке проектно-сметной документации (ПСД) и подготовке изменений для внесения в нее;
• оказание функциональной поддержки подразделениям Общества в части оценки рисков по новым проектам/контрактам, проведение анализа фактических результатов работы проектов, оценки слабых мест в организации работ;
• организация и контроль исполнения планов реализации проектов в филиалах Общества на подготовительном этапе реализации;
• проведение анализа результатов выполнения операций в процессе строительства скважин на соответствие проекту и расчету договорной цены;
• ведение реестра актов, балансов, затрат материально технических ресурсов и техники на выполнение дополнительных работ;
• участие в согласовании планов работ на выполнение дополнительных работ и ликвидацию геологических осложнений.
• управление процессом формирования, направления и защиты исполнительно-сметных расчетов по выполнению дополнительных работ в процессе строительства скважин заказчику;
• организация процесса передачи технико-коммерческого пакета документов на выполнение дополнительных работ заказчику;
• участие в закрытии объемов выполненных работ;
• координация взаимодействия руководителей проекта с заказчиком;
• разработка внутренних документов Общества (стандарты, положения, регламенты, инструкции и др.) по основным проектным и предпроектным процессам.

Требования к кандидату:

• высшее профессиональное образование – техническое (специальность «Бурение нефтяных и газовых скважин»), второе высшее — экономическое, будет дополнительным преимуществом.
• опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности в газовой промышленности или смежных отраслях не менее 5-ти лет — обязателен;
• опыт работы в крупной отраслевой компании с холдинговой структурой — обязателен;
• опыт управления руководителями и специалистами от 2-х лет — обязателен;
• опыт эффективного взаимодействия с заказчиками, подрядчиками, партнерами;
• опыт работы в компании с внедренной системой проектного управления – желателен;
• опыт подготовки и управления высокотехнологичным проектом бурения.
• предпочтительно постоянное проживание в г.Иркутск;
• глубокие и разносторонние знания в сфере технологий используемых при строительстве разведочных и эксплуатационных скважин;
• знание современных систем управления организацией при условии различных моделей их функционирования.

Условия:

• понедельник — четверг с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв 13.00-14.00; суббота, воскресение — выходные дни;
• оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ.
• конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с финальными кандидатами.
• добровольное медицинское страхование;
• участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
• участие в корпоративных программах обучения и развития.

Основные обязанности:

• Формирует планы работы подразделения на год, организует работу ОКиСР, организует формирование плана бюджета доходов и расходов.
• Готовит и предоставляет периодическую отчетность.
• Организует и осуществляет контроль за ведением документации, администрированием процессов и ведением документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы, негосударственные фонды пенсионного страхования и коммерческие организации.

Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное образование по соответствующему направлению подготовки, специальности (управление персоналом организации).
• Общий стаж работы по профильному направлению деятельности, специальности не менее 5 лет.

Условия:

• Социальный пакет

Наш заказчик — крупная компания по выполнению полного комплекса работ по проектированию, производству и строительству резервуарных парков под ключ, направления, для которых выполняет объем работ — это абсолютно разные отрасли промышленности, например: нефтебазы, склады хранения мазута, маслоэкстракционные заводы, химия, горнодобывающая отрасль, в поиске руководителя направления по учету ТМЦ.

Обязанности:

• Организация работ по аренде ОС, обеспечивающая запланированные финансовые результаты;
• Организация прозрачного процесса эксплуатации и хранения ОС, позволяющего видеть реальную картину по наличию возможностей внутри ХСК (хозяйственно складского комплекса) для обеспечения исполнения контрактов;
• Обеспечение контрольных функций по использованию ОС, проведению плановых ТО
• ремонтов;
• Организация складского хозяйства и учета. Обеспечение безопасного хранения ТМЦ;
• Обеспечение необходимого финансового результата «Аренды ОС»;
• Проверка обоснованности приобретения ОС;
• Организация и контроль процессов по использованию ОС;
• Контроль обеспечения работоспособности ОС;
• Контроль эффективности использования ОС,
• Организация складского хозяйства и учета;
• Анализ результатов инвентаризаций и расследований;
• Ответственность за наличие МОЛ (материально ответственное лицо ;
• Организация новых складов: решение вопросов начиная от месторасположения до постановки учета и обучения сотрудников;
• Аудит складов;
• Обеспечение безопасного хранения;
• Комплектация при объектных и перевалочных складов;
• Контроль захламленности складов, организация продажи лишнего ТМЦ, или его использования;
• Переоценка ОС.

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный управленческий опыт работы в аналогичной должности по направлению деятельности;
• Отличное понимание учета ТМЦ с разветвленной структурой складов и с большим количеством номернклатурных позиций
• Понимание номенклатуры ОС в строительной компании;
• Опыт управления большими бюджетами;
• Опыт оптимизации затрат;
• Опыт организации прозрачной системы учета;
• Опыт работы по поиску и запуску складов (в т.ч. в отдаленных регионах);
• Знание 1С,Excel.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень заработной. платы;
• График 5/2, с 09.00 до 18.00 или с 8.00 до 17-00
• Помощь при релокации.

Обязанности:

1. Ответственность за ведение всего процесса кадрового делопроизводства в компании.
2. Обеспечение менеджмента и сотрудников компании кадровой поддержкой.
3. Применение автоматизированных информационных систем и программ для учета и регистрации сотрудников.
4. Составление и представление установленной отчетности и необходимой информации о персонале для руководства и для бизнес-целей.
5. Формирование и предоставление информации по запросам сотрудников, связанной с трудовыми отношениями, такие как справки, копии документов, выписки и другие.
6. Взаимодействие с Пенсионным фондом и службой занятости.

Требования:

1. Высшее образование.
2. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
3. Глубокое знание трудового законодательства Российской Федерации, процедур оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадровым делопроизводством.
4. Знание особенностей работы в условиях многократных смен и режима вахты, а также системы суммированного учета рабочего времени.
5. Знание программы «1С: Зарплата и кадры» и пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
6. Аналитический склад ума, ответственность, способность работать в команде и соблюдение профессиональной этики.

Условия:

1. Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и включение в штат компании.
2. Предоставление хорошего социального пакета.
3. Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.

Основные обязанности:

• Контроль расчетов дизельного топлива объектов генерации, находящихся в эксплуатации сервисными организациями, с дальнейшим контролем по закупку и наличию на объекте.
• Организация разработки и обеспечения выполнения целевых программ и планов в части вопросов надежного энергоснабжения.

Требования к кандидату:

• Иметь опыт работы на руководящих должностях
• Знание правил эксплуатации электрических станций.
• Знание основ электроснабжения.
• Знание электрогенерирующего оборудования .
• Знание видов и периодичности ремонтов, проводимых на объектах генерации.
• Умение составлять графики ППР.
• Знание минимального перечня ЗИП, необходимого для оборудования объектов генерации.
• Умение проводить анализ состояния объектов генерации на предмет необходимости проведения реконструкции или модернизации.
• Знание инновационных технологий в области электрогенерирующего оборудования.
• Образование высшее
• Опыт работы от 5 лет

Условия:

• Полная занятость
• ДМС
• Оформление по ТК РФ

Основные обязанности:

• Координация действий служб Общества при реализации проектов Взаимодействие с подрядными организациями, осуществляющими проектные работы
• Подготовка аналитических материалов и отчетности

Требования к кандидату:

• Опыт реализации крупных строительных проектов в нефтяной и газовой промышленности
• Образование высшее
• Дополнительное образование в области управления проектами
• Опыт работы от 3 лет

Условия:

• ДМС
• Полная занятость

Основные обязанности:

• Организация производственной деятельности буровых бригад по обеспечению выполнения плановых заданий по качественному строительству разведочных, эксплуатационных нефтяных и газовых скважин с наименьшими материальными, трудовыми и финансовыми затратами, недопущения браков и аварий при строительстве скважин.
• Управление по строительству скважин

Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на руководящих должностях
• Уверенное пользование компьютерными программами
• Образование высшее, профильное
• Опыт работы от 5 лет в нефтегазовой промышленности

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Вахтовым методом (30х30)
• Социальный пакет

Основные обязанности:

• Принимать участие в разработке бизнес-планов Общества в части обеспечения его трудовыми ресурсами;
• Организовать и координировать разработку комплексных мер по повышению мотивации работников;
• Осуществлять управление должностными обязанностями работников, положениями о подразделениях, организационными структурами общества;
• Вести учет личного состава общества в соответствии с трудовым законодательством;
• Управлять процессами кадрового делопроизводства;
• Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины;
• Принимать участие в организации обучения персонала, проведение аттестации персонала;
• Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное представление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам, составлять прогнозы развития персонала;
• Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом;

Требования к кандидату:

• Опыт работы по профилю не менее 3-5 лет
• Образование высшее. Желательно дополнительное образование в области управления персоналом.
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов организации труда и социального развития, вопросов организации труда вахтового персонала и особенностей регулирования труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областям;
• Знание трудового законодательства Российской Федерации (а также иных стран, в случае производства работ на территории иных государств);
• Порядок организации кадрового делопроизводства по учету и движению персонала; стандартов унифицированных форм кадровой документации;
• Знание методик планирования и прогнозирования потребности в персонале; порядка заключения трудовых договоров, тарифных соглашений и регулирования трудовых споров; современных теорий управления персоналом и его мотивации; методов оценки работников и результатов их труда;
  Требования внутренних корпоративных документов в части соответствия Компании требованиям международных стандартов и их аналогов, применяющихся в РФ:
  — ISO 9001:2008 «Система менеджмента качества. Требования и руководство по применению»;
  — ISO 14001:2004 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению»;
  — OHSAS 18001:2007 «Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда. Требования».
• Знание Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), 1C

Условия:

• Работа в ЯМАО
• Ненормированный рабочий день
• Командировки
• Официальная конкурентоспособная заработная плата
• 100% соблюдение ТК РФ (включая больничные, отпуск)
• Премии по результатам работы
• Возможность обучения за счет компании
• Медицинская страховка