Генеративный искусственный интеллект всё больше вытесняет работников с начальных должностей, при этом новые данные показывают, что женщины и молодые люди несут основную тяжесть потери рабочих мест, поскольку автоматизация меняет глобальную экономику.
Женщины сталкиваются с непропорциональной угрозой потери работы
Доклад Организации Объединенных Наций, опубликованный в сентябре, показал, что 27,6% рабочих мест, занимаемых женщинами во всем мире, потенциально подвержены автоматизации с помощью генеративного ИИ, по сравнению с 21,1% должностей мужчин. Доклад ООН «Гендерная панорама 2025» предупреждает, что женщины преобладают в профессиях, наиболее уязвимых к замещению ИИ, включая канцелярские, административные и должности в государственном секторе.
«Мир сталкивается с новым потрясением, и существует риск того, что неравенство будет заложено в будущее, если мы не извлечем уроки из ошибок прошлого», — предостерегает доклад ООН. В странах с высоким уровнем дохода различия еще более разительны: женщины почти в три раза чаще, чем мужчины, рискуют потерять работу из-за генеративного ИИ.
Угроза выходит за рамки текущей занятости. Женщины по-прежнему крайне недопредставлены в технологических областях, которые могли бы обеспечить защиту от влияния ИИ, составляя лишь 29% глобальной рабочей силы в сфере технологий и занимая только 14% руководящих должностей в области технологий.
Безработица среди молодежи достигла кризисного уровня
Молодые работники испытывают наиболее непосредственное влияние вытеснения рабочих мест, вызванного искусственным интеллектом. Исследование Стэнфордского университета, опубликованное в августе, показало, что занятость работников в возрасте от 22 до 25 лет в профессиях, подверженных влиянию ИИ, снизилась на 13% с конца 2022 года. Занятость разработчиков программного обеспечения в этой возрастной группе упала почти на 20%.
Эта тенденция особенно выражена в Канаде, где безработица среди молодежи в возрасте от 15 до 24 лет достигла 14,7% в сентябре 2025 года — самого высокого уровня за 15 лет, если не считать пандемийные годы. Статистическое управление Канады сообщило, что безработица среди студентов выросла на 3,1 процентных пункта по сравнению с тем же периодом 2024 года.
«Работа начального уровня… работа, которая, возможно, не была самой сложной или самой трудной… все чаще автоматизируется», — сказал профессор Джеймс О’Брайен из Калифорнийского университета в Беркли в интервью CTV Your Morning. Он отметил, что искусственный интеллект теперь пишет по меньшей мере 20% кода в некоторых организациях.
Должности начального уровня под угрозой
Вытеснение в первую очередь затрагивает должности, где ИИ автоматизирует, а не дополняет человеческий труд. Исследование Всемирного экономического форума показывает, что от 50% до 60% типичных задач младших специалистов — включая составление отчетов, синтез исследований, исправление кода и очистку данных — уже могут выполняться ИИ.
Жаклин Сильвер, недавняя выпускница факультета компьютерных наук Университета Макгилла, столкнулась с этой реальностью на собственном опыте, потратив более года на подачу заявок на сотни вакансий, прежде чем найти работу. «Вам все еще может потребоваться кто-то, чтобы доработать или тщательно проверить это, но в целом теперь меньше необходимости в том, чтобы многие люди писали это, поскольку генеративный ИИ может с этим справиться», — сказала она о влиянии ИИ на работу программистов.
Этот феномен выходит за рамки технологической сферы. Недавнее исследование Британского института стандартов показало, что 41% руководителей компаний в крупнейших экономиках заявляют, что ИИ уже позволяет им проводить сокращения, а 43% ожидают сокращения младших должностей в течение ближайшего года.
Консервативный депутат Гарнетт Гениус предупредил, что «углубляющийся кризис молодежной безработицы» в Канаде повлияет на карьерные траектории молодых работников на всю оставшуюся жизнь, поскольку ситуация с безработицей представляет собой 15-летний максимум за исключением пандемийных лет.
