История нефти Месторождения Новости нефти Новости ОПЕК+ Обучение, повышение квалификации Работодателям Соискателям
Критика и возражения на собеседовании - что отвечать
Критика и возражения на собеседовании — что отвечать?

Нередко HR-ы используют любые методы, чтобы на собеседовании понять, подходит ли соискатель на вакантную должность. Одним из таких методов является критика и возражения. Таким образом кандидата пытают…

#Работодателям #Соискателям
Какое добавить фото в резюме
Как отличаются зарплаты мужчин и женщин

Многие современные женщины считают, что праздник 8 марта - устарел, потому что имеет «социалистическое происхождение». Но исторически этот праздник появился как день солидарности женщин во многих стра…

#Работодателям #Соискателям
Наши дети учатся профессиям, которые еще не созданы
Наши дети учатся профессиям, которые еще не созданы

Мировой рынок труда на пороге революционных изменений. Согласно последнему отчету Всемирного экономического форума «Будущее профессий», 65% детей, которые сегодня учатся в школе, в будущем будут работ…

#Работодателям #Соискателям
Что подарить коллегам на Тайного Санту
Что подарить коллегам на Тайного Санту — идеи подарка

Чтобы подарок был не только практичным, но и продуманным, с искренней эмоцией, совсем не обязательно тратить все деньги мира. Даже небольшой, но символический презент может принести радость. Идеи - в…

#Работодателям #Соискателям
Какие качества руководителя, о которых обычно не говорят
Какие качества руководителя, о которых обычно не говорят

О качествах руководителя говорят много: коммуникабельность, лидерство, логическое мышление. Это важно, но банально. Интереснее рассмотреть те качества, которые обычно неосознанно используют и которые…

#Работодателям
Как токсичных коллег можно использовать
Как токсичных коллег можно использовать

Общение с токсичными коллегами часто истощает и даже вгоняет в стресс, но оно также может стать ценным уроком для личностного роста. Токсичный человек похож на кактус: он вроде бы и зеленый, и живой,…

#Работодателям #Соискателям
Мотивация работников без принуждения - почему система «кнута и пряника» больше не работает
Мотивация работников без принуждения — почему система «кнута и пряника» больше не работает

Метод вознаграждений и наказаний считают устаревшим, но его до сих пор используют в некоторых компаниях. Рассмотрим недостатки такой системы мотивации и узнаем, какие риски несет такой подход руководс…

#Работодателям #Соискателям
Пять признаков того, что вас скоро уволят
Три способа заставить себя думать на работе

Многим читателям будет знакома главная дилемма умственного труда: в своей работе мы следуем правилам, которые скорее подошли бы труженикам какого-нибудь завода, в то время как наша деятельность в осно…

#Работодателям #Соискателям
Как повысить удовлетворенность работников
Как повысить удовлетворенность работников

Счастливые работники часто не просто оправдывают ожидания, а превосходят их. В этом уверены эксперты на рынке труда, они поделились, как инвестируют в счастье сотрудников. Исследования давно установил…

#Работодателям
Cимптомы выгорания сотрудников на рабочем месте
Cимптомы выгорания сотрудников на рабочем месте

"Тихий отпуск" - симптом токсичной корпоративной культуры и предвестник выгорания. Что это за тренд. Рассказываем о новом явлении на рынке труда, которое вызывает неоднозначные реакции у работодателей…

#Работодателям
Повышение продуктивности - 5 идей для вашей команды
Повышение продуктивности — 5 идей для вашей команды

Если вам или вашей команде трудно начать или довести дело до конца, вы не единственные, кто столкнулся с такой ситуацией. Отвлекающие факторы, отсутствие сосредоточенности и суета могут стать причиной…

#Работодателям #Соискателям
Как отличить хорошую вакансию
Тестовое задание — выдумка рекрутера или взаимовыгодный этап найма?

«Вы готовы выполнить тестовое задание?», - иногда после этого вопроса кандидаты исчезают . В этой статье разбираемся, почему тестовое задание выгодно и для работодателей, и для соискателей. А еще - ка…

#Работодателям #Соискателям
Согласие на собеседование
Три секрета успешного собеседования от HR

Мотивированный, квалифицированный, талантливый работник - на рынке труда, с одной стороны, все таких ищут. С другой - вроде бы все такие есть. Но что происходит в точке пересечения работодателя и соис…

#Работодателям #Соискателям
Профиль в соцсетях как он поможет в поиске работы
Как всегда быть на шаг впереди в профессии

Новые навыки всегда являются плюсом к профессиональной карме. Однако постоянная усталость мешает нам выделять ресурсы на дополнительное обучение. Давайте разберемся, как хакнуть собственную мотивацию,…

#Работодателям #Соискателям
Nabors Автоматизация бурения повышает безопасность
Как найти работу — работа в нефтегазовой отрасли

Стремительное развитие рынка труда в России, особенно в нефтегазовом секторе и топливно-энергетическом комплексе (ТЭК), открыло новые возможности для трудоустройства высококвалифицированных специалист…

#Работодателям #Соискателям
Подработка по душе
Подработка по душе

Ventra Go — это инновационная платформа, созданная для упрощения поиска временной или частичной занятости, то есть подработка. Основатель компании поставил перед собой задачу создать сервис, который б…

#Работодателям #Соискателям
Как найти IT-специалиста
Как найти IT-специалиста

В современном мире, где технологии стремительно развиваются, компании все больше зависят от квалифицированных IT-специалистов в любой сфере, даже в нефтегазовой отрасли. Именно поэтому кадровые агентс…

#Работодателям
Травматизм на рабочем месте что делать
Травматизм на рабочем месте что делать

Российское законодательство в области охраны труда гласит, что каждый работник имеет право на безопасное рабочее место. Однако статистика производственного травматизма – дама капризная. Цифры если не…

#Работодателям #Соискателям
Отклик на вакансию без резюме
Обмен опытом внутри компании

Тема наставничества в России опять становится актуальной, поэтому самое время обсудить обмен опытом внутри компании. [ads] Многие предприятия нефтегазовой отрасли часто жалуются на недостаток практиче…

#Работодателям #Соискателям
Выращивать свои кадры выгоднее, чем переманивать чужие
Выращивать свои кадры выгоднее, чем переманивать чужие

Есть две стратегии, позволяющие собрать команду профессионалов: стратегия охотника и фермера. Какая из них выгоднее, рассуждает эксперт по развитию Алексей Заварницын. Ответственные и компетентные раб…

#Работодателям
Нужно ли тратить средства на борьбу с текучкой кадров
Нужно ли тратить средства на борьбу с текучкой кадров

Бытует мнение, что нанимать новых сотрудников едва ли не выгоднее, чем тратить средства для удержания имеющихся. Так ли это? Мы решили разобраться с этим вопросом и поделиться с вами своим мнением в э…

#Работодателям
Как тактично отказать кандидату 4 базовых правила
Как тактично отказать кандидату 4 базовых правила

Кандидатов может быть много, но идеальный он будет только один, как же отказать всем остальным так, чтобы не пострадала репутация компании? Мы собрали 4 базовых правила, которых нужно придерживаться,…

#Работодателям
Как писать кадровикам и рекрутерам
Текучка кадров что делать, чтобы удержать сотрудников

Бывает так, что нанятый вчера сотрудник сегодня уже порывается вас покинуть. Текучка кадров — вечная головная боль многих компаний и рекрутов. Чего же не хватает сотрудникам, как их удержать, только л…

#Работодателям