История нефти Месторождения Новости нефти Новости ОПЕК+ Обучение, повышение квалификации Работодателям Соискателям
Травматизм на рабочем месте что делать
Травматизм на рабочем месте что делать

Российское законодательство в области охраны труда гласит, что каждый работник имеет право на безопасное рабочее место. Однако статистика производственного травматизма – дама капризная. Цифры если не…

#Работодателям #Соискателям
Отклик на вакансию без резюме
Обмен опытом внутри компании

Тема наставничества в России опять становится актуальной, поэтому самое время обсудить обмен опытом внутри компании. [ads] Многие предприятия нефтегазовой отрасли часто жалуются на недостаток практиче…

#Работодателям #Соискателям
Выращивать свои кадры выгоднее, чем переманивать чужие
Выращивать свои кадры выгоднее, чем переманивать чужие

Есть две стратегии, позволяющие собрать команду профессионалов: стратегия охотника и фермера. Какая из них выгоднее, рассуждает эксперт по развитию Алексей Заварницын. Ответственные и компетентные раб…

#Работодателям
Нужно ли тратить средства на борьбу с текучкой кадров
Нужно ли тратить средства на борьбу с текучкой кадров

Бытует мнение, что нанимать новых сотрудников едва ли не выгоднее, чем тратить средства для удержания имеющихся. Так ли это? Мы решили разобраться с этим вопросом и поделиться с вами своим мнением в э…

#Работодателям
Как тактично отказать кандидату 4 базовых правила
Как тактично отказать кандидату 4 базовых правила

Кандидатов может быть много, но идеальный он будет только один, как же отказать всем остальным так, чтобы не пострадала репутация компании? Мы собрали 4 базовых правила, которых нужно придерживаться,…

#Работодателям
Как писать кадровикам и рекрутерам
Текучка кадров что делать, чтобы удержать сотрудников

Бывает так, что нанятый вчера сотрудник сегодня уже порывается вас покинуть. Текучка кадров — вечная головная боль многих компаний и рекрутов. Чего же не хватает сотрудникам, как их удержать, только л…

#Работодателям
HR-бренд из чего он формируется
HR-бренд из чего он формируется

HR-бренд есть у любой компании, независимо от того крупная она или маленькая, работает над ним или нет. Многие просто не отдают себе отчета в том, что, если о компании никто не слышал, а ее работники…

#Работодателям
Корпоративная культура
Корпоративная культура

Успех любой компании во многом зависит от эффективности ее работы не только во внешней, но и во внутренней среде, в том числе от корпоративной культуры. В каждой организации есть свой микроклимат, име…

#Работодателям #Соискателям
Корпоративный этикет
Корпоративный этикет

Большинство крупных международных компаний давно ввели у себя кодекс корпоративного этикета, в том числе касающегося одежды сотрудников компании. Интересный пример дает кодекс деловой этики «Роснефти»…

#Работодателям #Соискателям
Инженер по бурению Важная позиция в нефтегазовой промышленности
Инженер по бурению: Важная позиция в нефтегазовой промышленности

Нефтегазовая промышленность - одна из крупнейших и наиболее важных отраслей в мире, обеспечивающая нас теплом, энергией, сырьем для производства и просто необходима для нашей повседневной жизни. В это…

#Новости нефти #Работодателям #Соискателям
Отвлекающие факторы на работе полезные советы
Отвлекающие факторы на работе: полезные советы

  Согласно различным исследованиям, сотрудников прерывают на работе каждые три минуты. Слишком часто это мешает им сосредоточиться: Для того чтобы переключиться на то, что они пытались сделать, м…

#Работодателям #Соискателям
Крупнейшие российские нефтегазовые компании
Крупнейшие российские нефтегазовые компании

Россия занимает третье место в мире по добыче нефти и второе место в мире по добыче природного газа. Примерно 11% мировых поставок нефти приходится на Россию, и до 22,5 триллионов кубических метров ми…

#Новости нефти #Обучение, повышение квалификации #Работодателям #Соискателям
Стоит ли брать на работу иностранцев
Стоит ли брать на работу иностранцев

Бытует распространенное мнение, что работодатели предпочитают брать на работу местных специалистов, проживающих в том же городе, где расположен офис предприятия. Или хотя бы в ближайшем пригороде. А р…

#Новости нефти #Работодателям
Бухгалтерский учет в руках сторонних специалистов
Бухгалтерский учет в руках сторонних специалистов

Бухгалтерское обслуживание – один из немногих факторов, без которых сегодня не в состоянии обойтись ни одна компания, из скольких бы человек она не состояла. Основная причина заключается в том, что со…

#Новости нефти #Работодателям
Нефть и газ в республике Башкортостан
Нефть и газ в республике Башкортостан

Республика Башкортостан является самым старым нефтегазодобывающим регионом на востоке европейской части территории Российской Федерации. В мае 2021 года исполняется 89 лет со дня открытия Ишимбайского…

#История нефти #Новости нефти #Работодателям #Соискателям
Нефтяные богатства Машрика
Нефтяные богатства Машрика

Современный арабский Ближний Восток (Машрик), несмотря на небольшую численность населения, занимает видное место в мировой политической и экономической конъюнктуре благодаря уникальному географическом…

#Новости нефти #Работодателям #Соискателям
Быть секретарем – целое искусство
Быть секретарем – целое искусство

Должность секретаря-референта – одна из наиболее противоречивых вакансий. Перечень требований в разных компаниях настолько сильно варьируется, что в пору растеряться. Где-то достаточно миловидной внеш…

#Новости нефти #Работодателям #Соискателям
Приметы надвигающегося увольнения
Приметы надвигающегося увольнения

  Зачастую бывают случаи, когда человек долго не может найти подходящую работу и рад любой подвернувшейся возможности устроиться хоть как-то. Но здесь есть ряд опасностей, которых надо избежать,…

#Новости нефти #Работодателям #Соискателям
Недостатки рекрутеров
Недостатки рекрутеров

Неразлучная пара – рекрутер и соискатель работы иногда неимоверно раздражают друг друга. Но если от настроения рекрутера в какой-то мере зависит судьба кандидата на должность, то сам кандидат обладает…

#Новости нефти #Работодателям #Соискателям
Рекрутмент в контексте развития компании
Рекрутмент в контексте развития компании

Сегодня все чаще подбор персонала заменяют модным словом рекрутмент, не задумываясь, что вкладывается в это понятие. Для компании-клиента абсолютно все равно, как специалисты называют этот процесс. Гл…

#Новости нефти #Работодателям #Соискателям