Работа - Разное / другое

Основные обязанности:

• Обеспечение экономической и внутренней безопасноти, защиты собственности, прав и интересов Общества в соответствии с Концепцией безопасности ПАО «НК «Роснефть»;
• Выполнять требования ФЗ и ЛНД Компании в том числе и в области инженерно-технической защищенности;
• Обеспечивать физическую и антитеррористическую защиту объектов;
• Осуществлять анализ обстановки в регионе, рынка инженерно-технических средств охраны.

Требования к кандидату:

• Образование: высшее образование (юридическое или техническое)
• Опыт работы в правоохранительных органах 3 года или в области обеспечения инженерно-технической защиты  не менее 2-х лет
• Порядок организации и составления технических заданий на ПИР;
• Знания в области инженерно-технической  защиты;
• Знание законодательства в области обеспечения безопасности объектов ТЭК.

Условия:

• 5-дневная раб. неделя
• добровольное медицинское страхование от несчастных случаев на производстве;
• полный социальный пакет.

Основные обязанности:

1. участие в разработке и контроле функционирования системы управления безопасностью дорожного движения в компании в соответствии с государственными нормативными требованиями в области обеспечения безопасности дорожного движения, с целями и задачами компании, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности дорожного движения;
2. участие в расследовании дорожно-транспортных происшествий;
3. мониторинг дорог и технологических проездов (опасные участки, знаки) с составлением соответствующих актов;
4. подготовка проектов локальных нормативных актов по вопросам безопасности дорожного движения;
5. периодический контроль выпуска на линию т/с;
6. участие в проведении совещаний по безопасности дорожного движения с сотрудниками компании и представителями подрядных организаций на месторождении, в том числе внеплановых совещаний с подрядными организациями по выявленным в ходе проверок нарушениям;
7. контроль транспортных средств на линии (ИНК и подрядчики);
8. проведение проверок производственных подразделений и подрядных организаций по вопросам безопасности дорожного движения;
9. подготовка презентационного материала по БДД;
10. выезд на место ДТП, составление необходимой документации;
11. участие в сопровождении негабаритных и тяжеловесных грузов

Требования к кандидату:

1. образование высшее
2. обучение по программе «Защитное вождение» будет являться преимуществом
3. опыт разработки и ведения локальной нормативной документации по безопасности дорожного движения;
4. опыт инспектирования транспортных средств;
5. опыт проведения проверок производственных подразделений и подрядных организаций по вопросам безопасности дорожного движения;
6. опыт расследования и оформления ДТП;
7. опыт подготовки отчётов и презентационных материалов по БДД;
8. опыт рганизации сопровождения негабаритных и тяжеловесных грузов

Условия:

1. работа вахтовым методом на объекте в Усть-Кутском районе Иркутской области

Основные обязанности:

• Оператор должен знать схемы, устройство, принципы работы оборудования с числовым программным управлением:

  — станков токарной группы с ЧПУ;

  — станков фрезерной группы;

  — различных вариаций механоообрабатывающих центров;

  -токарно-фрезерных станков и др.

• оператор должен обладать навыками использования режущего инструмента и оснастки: установка, снятие, наладка, диагностика неисправностей.
• оператор должен обладать навыками использования измерительного инструмента применяемого согласно технологической документации: нутромеры, микрометры, магнитные стойки с индикаторами, штангенциркули, различны калибры, индикаторные скобы.
• оператор должен обладать навыками чтения технической документации(чертежи, технологические процессы, маршруты обработки и.т.д.).
• в соответствии с требованиями технологического процесса оператор должен иметь допуск на управление краном с пола и удостоверение стропальщика.
• оператор должен обладать знаниями в области охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, экологической безопасности в соответствии с инструкциями по охране труда.

Требования к кандидату:

• персонал имеющий среднее техническое образование
• стаж работы не менее двух лет
• опыт станков токарной группы с ЧПУ;
• опыт станков фрезерной группы;

Условия:

Полная занятость, рабочая неделя

Основные обязанности:

• На основе анализа технологического процесса изготовления детали и конструкторской документации разрабатывать управляющие программы для станков с ЧПУ.
• Осуществлять выбор систем автоматизированного проектирования для обеспечения качественной подготовки управляющих программ и повышение эффективности работы оборудования.
• Разрабатывать карты межоперационных эскизов на изготавливаемую продукцию
• Осуществлять подбор режущего и вспомогательного инструмента необходимого для выпуска продукции.
• Осуществлять подбор измерительного инструмента и перечень параметров для контроля на основании конструкторской документации
• Проектировать оснастку первого и второго порядка, необходимую для выпуска продукции
• Производить отладку управляющей программы на станке, совместно с оператором закрепленным за данным оборудованием.
• Осуществлять сопровождение внедренных управляющих программ
• Проводить корректировку управляющих программ на основе анализа выходных данных.
• Разрабатывать инструкции по работе с управляющими программами, оформлять необходимую техническую документацию.
• Выполнять работу по унификации и типизации управляющих программ.
• Участвовать в разработке и реализации мероприятий по улучшению качества продукции.
• Участвовать в разработке технически обоснованных норм времени.
• Рассчитывать производственные мощности и загрузку оборудования.
• Участвовать в технологическом контроле конструкторской документации.
• Принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.
• Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, принимать участие в разработке мероприятий по предупреждению и устранению.
• Участвовать в технико-экономическом обосновании эффективности новых технологий.
• Принимать участие в составлении заявок на оборудование, материалы и инструмент.
• Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Требования к кандидату:

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности Инженера-технолога-программиста не менее 2 лет либо среднее специальное образование и стаж работы оператором или наладчиком станков с программным управлением не менее 3 лет.

Знать:

1. законодательные и нормативные акты по организации технологической подготовки производства;
2. технологию производства выпускаемой продукции предприятия, типовые технологические процессы;
3. конструкцию выпускаемой продукции;
4. 3D моделирование и конструирование
5. правила и методики составления управляющих программ
   системы и методы проектирования технологических процессов производства;
6. основное технологическое оборудование и принципы его работы;
7. типовые технологические процессы и режимы производства;
8. технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, комплектующим и готовой продукции;
9. стандарты, технические условия, нормативы расхода сырья, материалов, топлива и др.;
10. виды брака и способы его предупреждения, систему анализа причин брака;
11. руководящие материалы по разработке и оформлению технологической документации;
12. основы систем автоматизации проектирования технологической документации;
13. компьютерную технику, общее программное обеспечение и специальные программные продукты для машиностроения (CAD,CAM,CAE системы)
14. инструкции, правила и нормы по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности и охране окружающей среды.

Условия:

• Полная занятость, постоянный вид работы

Основные обязанности:

• Прихватка деталей в процессе сборки электросваркой
• Сверление, рассверливание и развертывание отверстий мелких деталей по разметке на станке и переносным механизированным инструментом
• Правка деталей и узлов металлоконструкций независимо от сложности
• Сборка узлов металлоконструкций независимо от сложности под сварку и клепку по чертежам, эскизам и сборочным схемам с применением универсальных приспособлений
• Подгонка уплотнительных поверхностей
• Разметка мест под установку базовых деталей независимо от сложности и узлов металлоконструкций
• Зачистка под покрытие сварных швов ручной пневматической шлифовальной машиной
• Участие в сборке экспериментальных и уникальных узлов металлоконструкций под руководством слесаря более высокой квалификации
• Устранение дефектов, обнаруженных после испытания сложных узлов металлоконструкций.
• Сборка, подъем и установка с временным распределением элементов металлоконструкций в различных положениях на различной высоте
• Выполнение работ по приемке и сдаче смены, уборка рабочего места

Требования к кандидату:

• Опыт работы по данной специальности не менее 3 лет .
• Опыт чтения машиностроительных чертежей
• Опыт работы с электроинструментом , и электросварочным оборудованием.
• Ответственный , дисциплинированный , усидчивый , исполнительный ,коммуникабельность , целеустремлённость

Условия:

• Полный рабочий день

Основные обязанности:

• согласование, проверка программы на цементирование скважин
• оценка и анализ качества цементирования скважин
• разработка мероприятий на повышение качества цементирования скважин
• проведение тендерной процедуры по выбора Подрядчика по цементированию скважин
• заключение и курирование договора
• составление план-программ на ликвидацию межколонных перетоков

Требования к кандидату:

• высшее образование по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин», «Разработка нефтяных и газовых месторождений»
• опыт работы в должности не менее 2 лет
• опыт работы в офисе не менее 2 лет

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с разъездным характером работы
• Офис в г. Новый Уренгой
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Социальный пакет
• Максимальный размер процентной надбавки к заработной плате выплачивается независимо от стажа работы в МКС, РКС

Responsibilities:

• Performs advanced administrative support tasks for one or more executives in the organization;
• Disposes of matters of routine or non-routine nature to conserve executive’s time;
• Generates and/or maintains highly confidential files and reports;
• Works under limited supervision;
• Operates with great latitude using independent judgment and initiative and a high level of discretion;
• Typically reports to a Vice President;
• Handles special projects, as assigned.

Requirements:

• Bachelors degree required and 5+ years experience including 3 years in a similar role
• Proven written and oral communication skills;
• Ability to work in a team environment;
• Effective leadership skills;
• Ability to effectively interact with all levels of management.

Responsibilities:

• Technical analysis activities, such as requirements gathering and gap analysis of user requirements
• Advanced, functional configuration of Asset Performance Management platform to
  optimize customer outcomes.
• (Reliability Engineering, Mechanical Integrity, Asset Health and
  Failure Elimination, Safety)
• Designs workflows in software to meet customer needs
• Specialization Areas: Asset Performance Management, Reliability Engineering, Failure Elimination, Mechanical Integrity, Asset Safety
• Supports the solution design, functional and technical requirements discovery and definition
• Effectively leverage product capability, driving standardization, limiting customization, and maximizing reuse of content developed for previous solutions
• Interact with Product Development
• Team, Commercial Team, Customers, Solution Providers (Partners /Integrators), and other cross-functional teams as required for the solution

Requirements:

• Engineer with experience in areas such as FMEA, RCM, RBI, RCA, SIS (HAZOP Analysis)
• 5+ years field experience directly in industry with equipment operations, maintenance, and reliability.
• Russian and English language fluency

Основные обязанности:

• Разработка технологических карт на объекты контроля в соответствии с действующими нормативно-техническими документами;
• Рентгенографический контроль сварных соединений источниками ионизирующего излучения (генерирующих). Рентгенографический контроль изделий особой сложности в различных условиях источниками ионизирующего излучения (генерирующих);
• Оценка полученных результатов проконтролированных сварных соединений;
• Определение характера неисправности и ремонт аппаратуры, применяемой для рентгеновской дефектоскопии;
• Химическая обработка и расшифровка рентгеновских пленок;
• Проведение визуального и измерительного контроля и регистрация дефектов. Проведение контроля ультразвуковым методом;
• Настройка приборов и определение эквивалентных размеров дефектов;
• Оформление результатов контроля в виде протоколов или заключений по установленной нормативно-технической документацией форме. Фиксация результатов контроля в журналах регистрации по установленной нормативно-технической документацией форме.

Требования к кандидату:

• Среднее профессиональное образование. Образовательные программы среднего профессионального образования-программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих Дополнительные профессиональные программы- программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
• Квалификационное удостоверение дефектоскописта рентгено-гаммаграфирования 6 разряд. Группа «А» по нормируемым величинам дозового предела ионизирующего излучения. Опыт работы не менее двух лет в качестве специалиста по неразрушающему контролю 5-го уровня квалификации.
• Опыт работы в области проведения визуального и измерительного контроля и регистрация дефектов, в проведении контроля ультразвуковым, капиллярным, магнитопорошковым методом.
• Знать основы электротехники;
• Знать  теорию и принцип получения различных видов излучения и их взаимодействия с веществами;
• Знать  устройство оборудования, применяемого для рентгено-гаммаграфирования;
• Знать  устройство оборудования, применяемого для ультразвукового контроля;
• Знать  принцип выявления дефектов компонентами в цветной и магнитопорошковой  дефектоскопии;
• Знать  виды дефектов металлургического, технологического, эксплуатационного происхождения и сварных швов;
• Знать  принципы выбора различных счетчиков и аппаратуры для ионизационного и сцинтилляционного контроля;
• Знать требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.

Условия:

• ДМС
• Вахтовый метод работы

Основные обязанности:

• организация строительно-монтажных работ на объектах нефтегазодобывающей отрасли;
• проверка выполненных работ подрядными организациями на предмет соответствия проектно-сметной документации;
• подписание форм КС-2;
• координирование работ между смежными отделами;
• проверка качества выполняемых работ;
• составление месячно-суточных графиков;
• составление заявок на материалы

Требования к кандидату:

• образование, специализация: высшее, строительное
• опыт работы в нефтегазовой отрасли;
• умение работать на ПК

Условия:

• работа вахтовым методом месяц через месяц в Усть-Кутском районе Иркутской области.

Основные обязанности:

• сопровождение СХД, хостов виртуализации и виртуальных серверов на базе VMWARE, обеспечение резервного копирования и восстановление средствами VEEAM Backup & Replication;
• поддержка и развитие инфраструктурных систем: Exchange, Active Directory, GPO, WSUS, DFS, DHCP.
• настройка и предоставление доступа к сети и файловым ресурсам;
• обеспечение мониторинга и доступности локальных и удалённых площадок.

Требования к кандидату:

• хорошие знание архитектуры Exchange и Active Directory, технологии виртуализации VMWARE и Citrix;
• знания в области сетевых протоколов (стек TCP/IP) и их реализации, маршрутизации;
• хорошее знание Windows Server, его ролей и компонентов

Условия:

• вахтовый метод работы

Responsibilities:

The key accountability is governance across all areas of their services including process management and operational execution, incident management and escalation, continual service improvement and customer satisfaction. 

• Lead a team of Talent Acquisition and Onboarding Specialists (Recruitment, Global Mobility, and Processing) to deliver end-to-end, customer-centric hiring and onboarding for the Region/P&T/Function.
• Lead regional integration activities to build a standalone recruitment function for BHGE. In collaboration with the Global TA Lead provide strategic direction for the TA function within the region.
• Act as the single point of contact, to build a personal relationship with Geomarket MDs/PL Directors and Functional Leads for all Headcount and Talent Acquisition activities.
• Manage relationships with the Geomarket/Product Line/Functional leadership  teams to ensure that robust sourcing strategies are developed and deployed for known and anticipated resourcing needs, including outreach, hiring events, job fairs, trade events, employee referral programs and advertising campaigns.
• Lead the GTA recruitment team activity within the Region. Providing the GTA team with Workforce Demand plans, and being a point of escalation for Talent Acquisition and Onboarding issues.
• Collaborate with HR colleagues for workforce planning information, Total Rewards for salary trend analysis and Legal/Compliance for employment law.
• Provide headcount visibility based on current and forecasted plans and obtains approvals as needed to initiate resourcing activities.
• Guide the delivery of process outcomes for all hiring for Full-Time Regular, International Assignee and Rotators positions in line with business priorities.  Ensure legal compliance.
• Manage all aspects of delivery to drive hiring manager and candidate satisfaction, including the timeliness of the process and the quality of hire.
• Communicate progress and outcomes to Leadership Team Members, Hiring Managers and HRBPs using all available channels.
• Remove obstacles that diminish the effectiveness of the team’s ability to deliver customer-centric processes to agreed timelines.
• Interpret performance metrics to drive continuous process improvement.

Requirements:

• Senior Talent Acquisition background, or a HR background with an element of headcount planning.
• Previous management or leadership experience
• Demonstrable experience with providing HR management information to senior business leaders
• Previous experience using an ATS or HRMS