Менеджер по развитию организационного потенциала

з/п не указана

Основные обязанности:

• Разработка и внедрение перспективной стратегии развития и обучения специалистов дисциплины. Отслеживание результативности обучения и развития персонала. Оптимизация системы учета оценок результативности персонала.
• Оптимизация и развитие корпоративной программы технического обучения по направлению разработки пластов. Анализ рынка технического тренинга с целью формирования наиболее эффективной программы обучения. Координация планирования и проведения программы обучения.
• Разработка рекомендаций по выделению типовых функциональных должностей службы главного геолога ЦДО. Разработка и адаптация модели нормирования численности службы главного геолога.
• Координация процесса профилирования функциональных должностей персонала дисциплины. Оценка текущего уровня лидерских и профессиональных компетенций (КЦ, ЦЭПиТР, ЦДО). Подготовка рекомендаций по развитию специалистов дисциплины и совершенствованию корпоративных программ обучения.
• Управление программой подготовки и развития молодых специалистов. Анализ и координация планирования потребности в молодых специалистах. Согласование программы развития молодых специалистов с ключевыми экспертами дисциплины. Корректировка программы развития молодых специалистов в соответствии с бизнес необходимостью (по согласованию с директором Департамента разработки РиД). Оценка входного уровня компетенций молодых специалистов и мониторинг изменения уровня компетенций.
• Организация и поддержка программ углубленной подготовки молодых специалистов. Координация мероприятий программ между КЦ, ЦЭПиТР, ТННЦ, ВУЗами, проектными организациями. Администрирование программ углубленной подготовки молодых специалистов.

Требования к кандидату:

• Высшее образование нефтегазового профиля.
• Разработка нефтяных и газовых месторожденийнефтегазопромысловая геология.
• Знание структуры и принципов организации нефтегазового бизнеса.
• Знание основ геологии нефти и газатехнологии разработки нефтяных и газовых месторождений.
• Знание структуры геологических служб ЦДОосновных функциональных обязанностей по направлениям деятельности.
• Знание основ бизнес — планирования.
• Знание рынка услуг в области технического обучения и консалтинга по геологии и разработке пластов (в РФ и за рубежом).
• Понимание тенденций развития и проблем дисциплины Разработка пластов
• Навыки управления обучением и развитием персонала.
• Навыки оценки и профилирования должностей
• Навыки делового общения.
• Опыт работы в области разработки месторождений – не менее 10 лет.
• Опыт работы на ключевых должностях (директор департаментаменеджер-эксперт дисциплины) – не менее 3 лет.
• Опыт работы в области обучения и развития персонала – не менее 3 лет.
• Владение приложениями MS Office
• Знание специализированного ПО в области разработки месторождений (моделированиеPerform и пр.) приветствуется.
• Возможны командировки в регионы деятельности Компании (до 1-2 раз в месяц).

НК «Роснефть»

Менеджер по бурению

з/п не указана

Основные обязанности:

Обеспечение эффективности производственной деятельности и Управляемых обществ в части оказания услуг по бурению скважин:

  • Организация и совершенствование основных производственных процессов с целью выполнения годовых и перспективных плановых показателей деятельности, повышения качества услуг (работ), снижения себестоимости, сокращения производственного цикла, повышения наработки на единицу оборудования и производительности труда, снижения непроизводительных потерь.
  • Организация представления своевременной и объективной информации по выполнению производственных показателей бурения
  • Организация работы по своевременному и объективному формированию потребностей в ресурсах для бурения;
    Разработка ежемесячной и годовой производственной программы филиалов и координация ее выполнения
  • Своевременная организация передислокации (перераспределения), при необходимости, производственных мощностей с целью их полной загрузки в производственном процессе и оптимизации использования (эффективности).
  • Контроль организации выполнения работ в строгом соответствии с требования законодательства РФ и регламентными документами
  • Участие в разработке планов капитальных вложений по техническому перевооружению и обновлению (модернизации/приобретению) парка оборудования, организация разработки соответствующих инвестиционных проектов.
    Разработка (изменение) нормативных, регламентирующих документов по управлению производством (в части бурения скважин), а также инициирование разработки (изменения) соответствующих документов по другим направлениям, влияющим на производственную деятельность.
  • Координация взаимодействия Исполнительного аппарата и филиалов (Управляемых обществ) по закрепленным направлениям деятельности.

Требования к кандидату:

  • Высшее техническое образование
  • Знание технологий бурения и ремонта скважин методом зарезки боковых стволов.
  • Опыт работы не менее 5-ти лет на руководящей должности в бурении
  • Знание технологии бурения скважин

Условия:

  • Москва
НК «Роснефть»

Супервайзер по цементированию скважин

з/п не указана

Baker Hughes является лидером в области строительства скважин. Наши инновационные решения повышают эффективность, добычу углеводородов из коллектора. Наша команда специалистов обладает опытом в области цементирования, колтюбинга и ГРП. Сотрудничайте с нами!

Основные обязанности:

  • В качестве супервайзера по цементированию вы будете играть ключевую роль представителя компании по цементированию на объекте. Вы будете руководить бригадой и работать над различными сложными проектами.
  • Координирование и контроль бригады по цементированию
  • Обеспечивать готовность и техническое обслуживание оборудования для цементирования обсадных колонн
  • Выдавать рекомендации представителям заказчика на объекте для координации цементировочных работ и оказания помощи в принятии решений
  • Руководство и обучении вашей бригады  для обеспечения качественных услуг по цементированию
  • Проводить инструктажи непосредственно перед работами
  • Планировать работы и выполнять руководство при выполнении цементировочных работ
  • Требования к кандидату:
  • Опыт в области цементировочных услуг скважин на нефть и газ
  • (опыт работы на шельфе является преимуществом)
  • Иметь опыт управления командами
  • Уметь свободно говорить по-русски, читать техническую документацию на английском языке.

Мы понимаем, что все люди отличаются друг от друга, и то, как люди хотят выполнять свои обязанности и приносить пользу для компании, индивидуально для каждого. В роли суперайзера по цементированию мы можем предложить следующие гибкие модели графика:

Условия:

  • Вахтовый метод работы
  • Гибкий график

Если вам требуется другой график работы, мы можем обсудить его уже непосредственно на собеседовании.

 

Немного о Baker Hughes

Наши изобретения произвели революцию в ТЭК уже более века назад. Чтобы двигаться вперед в будущее, мы должны расширять спектр своих услуги для заказчика. Мы отдаем предпочтение кандидатам, которые не боятся сложностей и могут использовать свой опыт работы.

Работая более чем в 120 странах мира, мы предлагаем лучшие решения для наших клиентов и более широкие возможности для наших сотрудников. Являясь ведущим партнером в энергетической отрасли, мы стремимся к достижению нулевого «чистого выброса» углекислого газа в атмосферу к 2050 году и всегда ищем подходящих людей, которые помогут нам в этом.

Вы ищете возможность реально изменить ситуацию в компании с глобальным охватом и интересными услугами? Присоединяйтесь к нам и развивайтесь вместе с командой людей, которые будут бросать вам вызов и вдохновлять вас! Давайте объединимся и будем двигаться вперед.

 

Компания Baker Hughes — работодатель равных возможностей. Решения о трудоустройстве принимаются независимо от расы, цвета кожи, религии, национального или этнического происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, возраста, инвалидности, статуса ветерана или других характеристик, защищаемых законом страны в которой мы работаем.

Baker Hughes

Начальник отдела анализа рынка и планирования продаж

з/п не указана

Основные обязанности:

  • Руководство отделом (функциональное планирование, проведение совещаний, бюджетирования);
  • Разработка стратегии продвижения и управления продуктами, включая разработку собственных брэндов и новых продуктов и управление запуском новых продуктов;
  • Годовое, квартальное и месячное планированию продаж;
  • Оценка потребностей клиентов, поиск новых рынков и ниш для продвижения
    продуктов компании;
  • Анализ рыночных тенденций на российском и международном рынке нефти и нефтепродуктов (горизонт от одного месяца до 2-х лет);
  • Анализ эффективности продаж и каналов сбыта (экспорт, внутренний рынок, розница, опт);
  • Формирование отдела анализа рынка и планирования продаж и привлечении
    необходимых специалистов в рамках структуры отдела;
  • Формирование ценовой политики;
  • Подготовка аналитических обзоров, содержащих: Состояние и прогноз спроса/предложения на мироном рынке нефти и нефтепродуктов;
  • Прогноз европейских цен на нефть и нефтепродукты (аналитические агентства, инвестбанки); динамика и прогноз среднеотраслевых нет — бэков на экспорт нефти и нефтепродуктов в России;
  • Организация и ведение работ по построению и поддержке базы данных по вопросам анализа рынков, тенденциям развития отрасли и ключевым конкурентам и партнерам;
  • Анализ госрегулирования и подготовка аналитики для взаимодействия с государственными органами;
  • Разработка маркетинговой стратегии по направлению переработка и сбыт и
    предложений по функциональным стратегиям коммерческого блока;
  • Представление Руководству ежеквартальных и ежегодных отчетов о деятельности отдела и внесение на рассмотрение Директора Департамента Маркетинга предложений по совершенствованию работы отдела;
  • Подготовка и представление проектов нормативных документов по вопросам
    деятельности Компании, отнесенных к компетенции Департамента Маркетинга.

Требования к кандидату:

  • Общее знание сегментов рынка нефтегазового бизнеса, в первую очередь в России и странах СНГ;
  • Умение собирать информацию и анализировать международные рынки нефти и нефтепродуктов, понимать тенденции развития нефтегазового сектора мировой экономики;
  • Хорошее знание основ маркетинга, в том числе SWOT и STEP анализа, матриц ВС6 и GE/Mckinsey, стратегий Ансоффа, принципов сегментирования и позиционирования продуктов компании;
  • Успешный опыт в продажах и развитии бизнеса;
  • Умение анализировать текущее состояние дел Компании и «корзины» товаров и услуг, которые компания может предоставить на рынок;
  • Знание теоретических основ и практический опыт финансового моделирования;
  • Владение английским языком, знание других иностранных языков является преимуществом; Желателен опыт работы в профильном ценовом агентстве.
НК «Роснефть»

Заместитель начальника

з/п не указана

Основные обязанности:

  • Формирование базы укрупненных показателей сметной стоимости.
  • Формирование индексов изменения сметной стоимости.
    Формирование базы удельных капитальных вложений, базы аналогов.
  • Организация работ по формированию единой базы укрупненных показателей сметной стоимости и её обновление.
  • Согласование тендерной документации.
  • Согласование тендерной документации.
  • Подготовка заключений по офертам претендентов.
  • Анализ и мониторинг стоимости работ, услуг.
  • Организация сбора информации о стоимости работ, услуг.
  • Анализ стоимости работ, услуг, подготовка предложений по совершенствованию ценовой политики.
  • Оценка сметной стоимости строительства.
  • Формирование единой методологии ценообразования работ, услуг в строительстве.
  • Подготовка методических документов по ценообразованию.
  • Организация экспертизы и утверждения методических документов по ценообразованию.
  • Доведение методологии ценообразования до дочерних обществ и контроль ее исполнения.
  • Оценка необходимости разработки отраслевых нормативов сметной стоимости строительства, инициирование разработки и доведение отраслевых нормативов до дочерних обществ.
  • Разъяснение и совершенствование методологии ценообразования.
  • Оценка необходимости и организация разработки индивидуальных индексов.
  • Управление стоимостью проектов.
  • Согласование исходных данных для проекта организации строительства.
  • Мониторинг стоимости строительства на всех этапах реализации проекта.
  • Подготовка предложений по изменению сценарных условий на основании анализа изменения стоимости строительства во времени.
  • Руководство управлением при отсутствии (по поручению) начальника управления, методическое руководство соответствующими подразделениями в дочерних обществах.

Требования к кандидату:

  • Образование высшее строительное либо техническое.
  • Опыт работы не менее 7 ми лет в области ценообразования на возведении промышленных объектов, строительстве нефтяных и газовых скважин
  • Приветствуется опыт организации проектов (процессов) «с нуля».
  • Формирование единой методологии и контроль ценообразования работ, услуг в строительстве (включая землеустроительные работы, проектно-изыскательские работы, геологоразведочные работы, эксплуатац.бурение, строительство).

Условия:

Место работы: Москва

НК «Роснефть»

Главный специалист – маркшейдер отдела

з/п не указана

Основные обязанности:

  • 1. Участие в текущем планировании маркшейдерско-геодезических и картографических работ.
    2. Выполнение работ по проектированию маркшейдерских работ.
    3. Контроль работ по оформлению и поддержанию в актуальном состоянии документов, необходимых для выполнения маркшейдерских работ.
    4. Подготовка графических материалов для оформлениялицензий на пользование недрами.
    5. Организация разработки проектов геодезического контроля за геометрическими параметрами объектов нефтегазодобычи.
    6. Ведение отчетной документации по контролю геометрических параметров объектов нефтегазодобычи.
    7. Ведение горно-графической документации, в том числе с использованием геоинформационных систем в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
    8. Участие в разработке нормативных документов Общества в части маркшейдерско-геодезического и картографического обеспечения.
    9. Участие в выполнении функции «заказчика услуг» по маркшейдерско-геодезическим работам и оборудованию.
    10. Участие в ведении планов расположения устьев и забоев скважин.
    11. Ведение планов границ лицензионных участков и горных отводов.
    12. Топографическая съемка в масштабе 1:500, 1:1000.
    13. Участие в подготовке планов развития горных работ.
    14. Участие в защите планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по направлению деятельности управления маркшейдерских работ.

Требования к кандидату:

  • Высшее профессиональное образование по направлению «маркшейдерское дело»
  • Законодательство в области маркшейдерских работ.
  • Обучение и аттестация по охране труда, промышленной безопасности.
  • Знание стандартного и специализированного программного обеспечения:
    — опытный пользователь стандартного пакета Microsoft Office;
    — специализированное ПО:
    — система электронного документооборота (DIRECTUM);
    -геоинформационные системы (MapInfo Рrofessional, QGIS, Autocad, Credo);
    — систем корпоративной электронной почты (MS Outlook).
  • Опыт работы в области маркшейдерского сопровождения недропользования — 2 года

Условия:

  • 5-дневная раб. неделя
  • ДМС

 

НК «Роснефть»

Главный специалист управление добычи нефти и газа

з/п не указана

Основные обязанности:

  • Участие в процессе планирования потребности в наземном оборудовании и материалах.
  • Проведение расчетов начальных максимальных цен на оборудование, не входящее в смету строек, прочие вспомогательные материалы, формирование и утверждение первичных документы в соответствии с Методическими указаниями ПАО «НК «Роснефть» Формирование плановых цен на МТР.
  • Формирование и утверждение первичных документов по основной потребности в ОНВСС и МТР для внесения в систему SAR/R3 по направлению деятельности отдела.
    Проведение технических экспертиз предложений участников закупочных процедур ОНВСС и МТР по направлению деятельности отдела в рамках заявочной кампании.
  • Формирование заявки к потребности в МТР по агентским договорам, договорам оказания услуг и поставки МТР.
  • Формирование в КИС первичных заявок на потребность в МТР.
  • Формирование в КИС проектов корректировок номенклатурного плана потребности (далее – НПП).
  • Устранение замечаний к первичным заявкам на МТР, НПП, корректировкам НПП.
  • Обеспечение исполнения требований «Матрицы распределения функций и ответственности участников процесса управления запасами МТР», введенной в действие приказом по Обществу.
  • Согласование вовлечения запасов МТР под потребность с использованием МТР-аналогов.
  • Контроль соблюдения сроков поставки МТР Общества по договорам между региональными операторами снабжения и поставщиками.
  • Контроль соответствия поступающего оборудования требованиям локальных нормативных документов.
  • Участие в работе комиссии при проведении аудитов сервисных предприятий по ремонту и обслуживанию электропогружных и штанговых установок.
  • Подготовка и формирование презентационных материалов по направлению деятельности отдела.
  • Обеспечение внедрения и анализ программ инновационных технологий и экспериментального погружного оборудования.
  • Предъявление штрафных санкций подрядной организации по обслуживанию ГПШГНв соответствии с действующим договором.
  • Анализ наличия резерва наземного оборудования ГПШГН на складах подрядных организаций по номенклатуре и заводам-изготовителям.

Требования к кандидату:

  • Высшее профессиональное образование по нефтяной специальности
  • Знание производственных процессов в нефтедобывающей промышленности
  • Опытный пользователь стандартного пакета Microsoft Office, интегрированной информационной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью SAP/R3, системы электронного документооборота и управления взаимодействием Directum, системы корпоративной электронной почты (MS Outlook). Умение работать с офисной техникой и периферийными устройствами: копировальный аппарат, принтер, сканер, факс.

Условия:

  • Полный день, 5-ти дневная рабочая неделя
  • ДМС
  • Расширенный социальный пакет.

Контакты:

  • Ерёмина Светлана Вячеславовна, гл. специалист по персоналу
  • nyg-resume@nng.rosneft.ru
НК «Роснефть»

Начальник отдела капитального строительства

з/п не указана

Основные обязанности:

• Анализ и проверка проектно-сметной документации, составление проекта производства работ, технологических карт
• Составление технических заданий на проектирование.
• Определение закупочной стратегии.
• Планирование и контроль бюджета строительства.
• Разработка мероприятий по удешевлению сметной стоимости работ, сокращению сроков строительства и улучшению качества выполняемых работ
• Подбор поставщиков оборудования, разработка альтернативных технических решений, проведение аудита поставщиков
• Мониторинг и анализ рынка подрядчиков: анализ цен и структуры цены.
• Организация тендеров
• Подготовка договоров и дополнительных соглашений к ним с подрядными организациями и поставщиками материалов.

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее строительное ПГС + нефтяное.
• Знание законодательной базы по недвижимости, знание специфики работы с договорами аренды земли.
• Знание земельного и водного законодательства.
• Знание нормативных актов и методических материалов по использованию земель и водных объектов.
• Знание порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, в том числе договоров аренды земельных участков, а также порядок   оформления прав пользования водными объектами.
• Знание порядка проверки и составления смет и актов выполненных работ (ф.КС 2)‚ справок (ф.КС 3) ;
• Знание способов оценки стоимости объекта строительства.
• Знание современных нормативных баз, экономики строительства
• Опыт сдачи законченных объектов строительства и ввод в эксплуатацию
• Опыт работы с контролирующими и местными органами власти.
• Опыт работы по профилю со стороны заказчика от 3 лет.
• Опыт работы в международных сервисных компаниях обязателен.
• Опыт работы в программах Грант смета, AutoCad, ArchiCad, Компас, Pipesim, HYSYS, Visio, MSProject, СНиП, ВНТП 3 85
• Опыт строительства объектов в нефтяной промышленности обязателен

Условия:

Место работы: г. Нягань

НК «Роснефть»

Начальник службы супервайзинга

з/п не указана

Основные обязанности:

  • Организация, управление и контроль качественного и своевременного ведения работ по бурению нефтяных и газовых скважин, в соответствии с утвержденными проектами, регламентами, планами работ.
  • Бурение скважин на АВПД.
  • Осуществление единого управления всем технологическим процессом бурения скважины от начала и до заключительных работ бурения.
  • Обеспечение качества и своевременности работ при выполнении всех технологических процессов бурения скважины.
  • Контроль и управление качеством работы всех подразделений, в том числе подрядных сервисных предприятий.
  • Анализ и подготовка отчетов по результатам деятельности службы супервайзинга и технологического обеспечения бурения за отчетные периоды.
  • Определение основных проблем по качеству работы и разработка рекомендаций по улучшению организации труда подразделений филиала и подрядных организаций на объектах ведения работ.
  • Внесение предложений в нормативную базу стоимости подрядных услуг, участие в формировании и корректировке договоров на оказание сервисных услуг при бурении скважин. Участие в подготовке и согласовании договоров и договорной документации, в переговорах с заказчиками по вопросам заключения и исполнения договоров, при разрешении спорных вопросов.
  • Руководство работой тендерной комиссии по выбору технологических и геологических подрядчиков.
  • Ведение работы с подрядчиком по фактам выявления нарушений технологических регламентов проведения работ.
  • Участие в совещаниях, касающихся компетенции службы супервайзинга и технологического обеспечения бурения.
  • Участие в расследовании и составлении актов по всем происшествиям на объектах работ, связанных с деятельностью службы супервайзинга и технологического обеспечения бурения.
  • Реализация мероприятия по внедрению новых технологий, технических средств, улучшению организации работ и обеспечению получения Компанией сервисных услуг на уровне лучших мировых достижений.
  • Внедрение эффективных технологий в бурении скважин. Выявление и определение потребности в новых и усовершенствованных технологиях.
  • Осуществление представительских функций от имени филиала и Компании во внешних организациях.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин»
  • Повышение квалификации по направлениям: экономика и финансы, управление персоналом, менеджмент
  • Опыт работы на руководящих должностях в бурении не менее 5 лет
  • Четкое понимание технологии бурения во всех направлениях (буровые растворы, ННБ, заканчивание скважин).
  • Знание передовых технологий бурения (роторные управляемые системы, современные тампонажные растворы и т.п.).

Условия:

  • 5-дневный режим работы
Сибирская Сервисная Компания

Начальник Транспортного управления

з/п не указана

Основные обязанности:

  • Организация транспортного обеспечения, выполнение работ по содержанию автодорог и площадочных объектов, находящихся на балансе Общества.
  • Контроль исполнения производственных программ структурными подразделениями Общества.
  • Обеспечение своевременного и надлежащего выполнения планов мероприятий по устранению нарушений и недостатков, выявленных в рамках проверок по курируемому направлению деятельности.
  • Организация и контроль работы Транспортного управления по планированию, подготовке закупочных процедур, контрактованию объемов, приему и обработке первичной документации в рамках заключенных договоров.
  • Организация и контроль разработки, исполнения и анализ планов работы Транспортного управления по направлениям: организация системы безопасного дорожного движения, строительство и содержание зимних автодорог, ремонт дорог и площадочных объектов.
  • Защита сводной и производственной программы по транспорту в Обществе и согласование в курирующих департаментах Компании.
    Участие в работе комиссии по производственному контролю Транспортного управления.
  • Организация работы по обеспечению безопасной эксплуатации транспорта и спецтехники на объектах Общества.

Требования к кандидату:

  • Образование: высшее профессиональное инженерное образование
  • Законодательные акты, методические и нормативные материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную детяельность Общества;
    Правила и нормы по экологической, промышленной безопасности, охране труда, ПДД.
  • Навыки организации работы Транспортного управления, постановки задач, контроль сроков и результатов их реализации.
  • Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет

Условия:

  • 5-дневная раб. неделя
  •  — предоставление служебного жилья
  •  — действующий в Обществе социальный пакет
  • - полная занятость
НК «Роснефть»