Московский институт нефтяного бизнеса

Институт нефтяного бизнеса — один из ведущих образовательных, информационных и исследовательских центров нефтегазовой отрасли России. Деятельность Института охватывает широкий спектр вопросов, связанных с работой нефтегазового сектора, — от создания для специалистов отрасли образовательных программ, основанных на последних достижениях мировой науки и разработки стандартов профессиональных компетенций, до реализации консалтинговых проектов по разработке нефтегазовых месторождений и управлению нефтегазовыми компаниями.

Основные сферы и особенности процесса переподготовки

Институт нефтяного бизнеса специализируется на реализации программ дополнительного профессионального образования для руководителей и специалистов нефтегазовой отрасли. В настоящее время в российском топливно-энергетическом комплексе нет достаточного количества учебных заведений такого типа. Здесь следует уточнить, чем отличается дополнительное профессиональное образование от высшего и в чем принципиальное отличие дополнительного профессионального образования от академического.

Для студентов акцент делается на передачу базовых знаний на лекциях и семинарах, в то время как в системе дополнительного профессионального образования, в которой участвуют ведущие специалисты компаний, преподаватель должен рассматривать актуальные проблемы, с которыми сталкиваются профессионалы и ведущие аналитики отрасли, и помогать в их решении. Именно поэтому преподаватели дополнительного профессионального образования 80% своего времени тратят на исследовательские и консультационные проекты для нефтегазовых компаний и 20% — на собственно чтение лекций.

Основным направлением деятельности института является реализация образовательных программ по основным направлениям развития нефтегазовых компаний, включая как экономико-управленческую специализацию, так и технико-технологическую. Институт разрабатывает государственный образовательный стандарт «Менеджер нефтяного бизнеса», который является основой для создания образовательных программ по конкретным темам.

Институт предлагает нефтегазовым компаниям широкий выбор программ, комплексно решающих задачи повышения квалификации персонала и его дальнейшего обучения. Отличительной особенностью структуры этих программ является междисциплинарный подход и модульный принцип. Процесс обучения максимально гибкий и в то же время охватывает различные дисциплины. В результате есть возможность получить разнообразные знания и навыки. Модульная структура учебных программ и наличие коротких тематических семинаров позволяют подобрать именно тот курс обучения, который необходим сотруднику компании, в зависимости от его специальности, уровня в организационной структуре компании и дальнейших планов по повышению квалификации.

Основными направлениями обучения являются программа «Executive MBA: нефтяной бизнес», ориентированная на топ-менеджеров компании; программа повышения квалификации «Нефтяной бизнес», дающая дополнительную квалификацию «Менеджер нефтяного бизнеса» и предназначенная для руководителей высшего и среднего звена и для подготовки кадрового резерва компании, а также более 50 краткосрочных программ повышения квалификации, семинары и тренинги для руководителей и специалистов нефтегазовой отрасли, обеспечивающие подготовку в конкретных областях знаний.

Профессорско-преподавательский состав и уровень учебно-методической базы

Институт проводит свои учебные мероприятия на базе Академии государственной службы при Президенте РФ, которая является одним из крупнейших образовательных центров Москвы, а также в различных городах России, совместно с нефтегазовыми компаниями (ЛУКОЙЛ, Татнефть, ТНК-ВР, Газпром, Сургутнефтегаз, Транснефть и др.) и за рубежом.

Среди лекторов Института — специалисты ведущих российских и зарубежных вузов, ученые с мировым именем, а также профессиональные консультанты и специалисты Правительства РФ, министерств и ведомств. Особый интерес вызывают лекции и семинары, проводимые руководителями и специалистами нефтегазовых компаний.

Учебно-методическая база института отвечает всем современным требованиям по проведению тренингов, включая возможность проведения телеконференций с ведущими университетами мира. Особое внимание уделяется организации самих лекций, включая такие детали, как качество визуализации учебной информации и информативность раздаточных материалов, обеспечение профессиональной литературой по изучаемым темам.

Каждый слушатель образовательных программ получает комплект раздаточных материалов (презентации и кейсы) и современную литературу по изучаемой теме. Преподаватели института принимают активное участие в разработке учебно-методических материалов. Серия книг «Нефтяной бизнес», издаваемая Институтом с 1996 года, является результатом совместной работы преподавателей Института и руководителей нефтегазовых компаний. Также для удобства обучающихся в институте создана библиотека современной литературы по нефтегазовому бизнесу на русском и английском языках, работают компьютерные классы.

Клуб испытания скважин

Клуб «Испытание скважин» был создан при Институте нефтяного бизнеса в 1998 году. За прошедшие 12 лет более 5000 руководителей и специалистов российских и зарубежных нефтегазовых компаний стали его членами и приняли активное участие в организуемых им мероприятиях.

Основными направлениями деятельности Клуба «Испытание скважин» являются организация и проведение образовательных и научных программ по различным направлениям нефтегазовой отрасли, включая такие вопросы, как разработка нефтяных и газовых месторождений, методы воздействия на пласт, применение методов повышения нефтегазоотдачи, геофизические и гидродинамические исследования в скважинах, новейшие технологии бурения и заканчивания скважин, вопросы нефтепромысловой геологии, управление нефтегазовыми технологиями и др. Формат мероприятий включает в себя обучающие семинары и краткосрочные программы повышения квалификации, международные симпозиумы и форумы с участием зарубежных профессоров.

Нефтяные горизонты России_1

Более чем десятилетняя деятельность Клуба показала, что такая форма профессионального сотрудничества очень важна в корпоративной жизни нефтегазовых компаний, неформальные контакты в аудиториях, обмен опытом между ведущими отраслевыми специалистами, поиск совместных прогрессивных решений чрезвычайно полезны для профессионального роста специалистов и позволяют решать многие производственные проблемы.

Лекторами клуба являются члены Центральной комиссии по разработке нефтяных и газовых месторождений, ведущие зарубежные ученые и, наряду с ними, сотрудники нефтегазовых компаний и отраслевых научно-исследовательских институтов.

Клуб «Испытание скважин» выполняет научно-исследовательские работы и консультационные проекты. Так, в 2002 году по заказу Министерства энергетики РФ был разработан отраслевой руководящий документ «Сочетание и этапы геофизических, гидродинамических и геохимических исследований нефти и нефтегазовых месторождений: Методические указания», который сегодня используется при подготовке и анализе проектов разработки нефтегазовых месторождений.

Вклад Института нефтяного бизнеса в развитие российского топливно-энергетического комплекса

Помимо организации учебного процесса, Институт нефтяного бизнеса ведет значительную исследовательскую и консультационную работу, организует ряд общеотраслевых мероприятий, издает серию книг «Нефтяной бизнес» для специалистов отрасли.

В первой из этих сфер следует отметить, что Институт провел ряд исследований по разработке корпоративных стандартов и регламентов для российских нефтегазовых компаний. К ним относятся как технические регламенты, связанные с разработкой нефтегазовых месторождений, так и корпоративные стандарты в области управления персоналом (разработка политик управления персоналом, кодексов корпоративной культуры и т.п.).

Во второй сфере форум «Кадровая и социальная работа в нефтегазовых компаниях». Основная цель Форума — создание условий для профессионального взаимодействия специалистов нефтегазовых компаний в решении актуальных проблем управления персоналом и реализации социальной политики, для обмена опытом с коллегами и совместного поиска новых подходов к совершенствованию системы управления человеческими ресурсами. Не секрет, что сегодня в России развитие человеческих ресурсов отстает от общепринятого в мире уровня. Это касается как структуры и системы управления, численности корпоративного HR-персонала, так и объемов финансирования этой сферы в масштабах компании.

Сегодня основное направление развития кадровых служб российских нефтегазовых компаний в переходе от учетно-контрольных функций к стратегическим и аналитическим. Поэтому очень важно создать условия для постоянного обмена опытом и консолидации усилий в различных областях кадровой и социальной работы — это, собственно, и является одной из главных задач проводимого Институтом Форума.

Большинство российских компаний уже осознали необходимость адаптации и использования лучшего мирового опыта. В Форуме принимают участие представители крупнейших международных нефтегазовых компаний, таких как Chevron, ExxonMobil, Schlumberger, а также наши коллеги из ведущих мировых университетов, таких как Стэнфордский и другие.

Международное сотрудничество Института нефтяного бизнеса

Одним из новых направлений развития Института является обучение руководителей нефтегазовых компаний и топ-менеджеров по программе «Международный нефтяной бизнес».

Обучение руководителей заключается в том, что менеджеры сегодня должны одинаково глубоко разбираться в различных аспектах нефтяного бизнеса — от применения новейших нефтегазовых технологий и разработки стратегий развития до особенностей финансового менеджмента и законодательного регулирования деятельности компании. В современных условиях глобализации экономики топ-менеджер, конечно же, должен знать, где и как реализуются крупные нефтегазовые и энергетические проекты в мире, как устроена система управления научно-техническими инновациями в современном нефтяном бизнесе, каковы особенности реализации проектов на разных континентах, какие существуют кросс-культурные проблемы и как они решаются на суше и на море. Собрав воедино всю эту информацию, менеджер может в будущем генерировать новые идеи для развития бизнеса компании.

Неисчерпаемым источником таких знаний является опыт компаний по разработке и реализации проектов в разных частях света. Именно поэтому в программе «Международный нефтяной бизнес» особое внимание уделяется изучению мирового опыта.

В рамках этой программы проведены образовательные мероприятия в ряде стран — Азербайджане, Бразилии, Великобритании, Венесуэле, Индонезии, Казахстане, Катаре, Норвегии, Объединенных Арабских Эмиратах, Омане, Сингапуре, США и Японии.

Будущее Института нефтяного бизнеса

Институт и в дальнейшем будет оставаться надежным партнером нефтегазовых компаний в организации подготовки высококвалифицированных кадров и развитии бизнеса. Уже сегодня в программах Института нефтяного бизнеса участвуют представители ведущих нефтегазовых компаний России и СНГ. За 10 лет Институт обучил более тысячи человек по программам повышения квалификации «Нефтяной бизнес» и «Executive MBA: нефтяной бизнес». В будущем Институт будет тесно сотрудничать с нефтяными компаниями, способствовать их развитию и сохранению лидирующих позиций на мировом рынке.

Институт стремится во всем соответствовать самым высоким стандартам, предъявляемым сегодня к образовательным и исследовательским центрам в международном нефтяном бизнесе. При этом стремится соответствовать самым современным тенденциям, таким как исследование альтернативных источников энергии и повышение энергоэффективности. При этом главным приоритетом и ориентиром  остаются потребности российских нефтегазовых компаний.

Московский институт нефтяного бизнеса
Соискателям

Работа и карьера