Наивно полагать, что, если вы слесарь или буровик, вас не будут «пробивать» по социальным сетям. Сегодня интернет стал неотъемлемой частью нашей жизни, не только вы используете его для поиска информации о работодателе, но и он.
Любой кадровик знает, что из вашего профиля узнать о вас можно больше, чем при личном собеседовании. Чем солиднее предприятие, в которое вы устраиваетесь, тем выше риск того, что ваши аккаунты будут изучаться наряду с вашим трудовым стажем не только hr на первом этапе, но и служба безопасности.
Предположим, вы намерены устроиться на работу в «Газпром» или «Роснефть». Откликнулись на вакансию, отправили свое резюме. Следующий шаг — выгодно подать себя в интернете. «ВКонтакте», «Одноклассники» — эти социальные сети работодатель постарается изучить в первую очередь. Если ваш профиль пестрит фотографиями, где вы хорошо проводите время со спиртным и друзьями, либо удаляйте их вовсе, либо меняйте настройки приватности, чтобы рекрутер видел в вас профессионала, а не любителя возлияний.
Ваша музыка, группы, в которых вы состоите, ваши комментарии — все это является бесконечным источником информации о вас, ваших дурных привычках, вашем отношении к людям и работе. Старайтесь создавать и поддерживать имидж серьезного человека. Это не значит, что на аватарку нужно тут же поставить фото вас в костюме или на рабочем месте и подписаться только на солидные «паблики», вы можете оставаться собой, но отдавать себе отчет, что границы между личным и профессиональным при поиске работы фактически стёрты.
Иначе обстоят дела с социальной сетью LinkedIn. Для поиска работы в России профиль здесь вам, может, и не пригодится (хотя лишним не будет), а вот для трудоустройства на европейском и международном рынке он точно понадобится.
Несколько советов для составления своего профиля
- Персонализируйте URL-адрес профиля
LinkedIn позволяет изменить внешний вид URL-адреса, так что вы сможете добавить в ссылку свои имя и фамилию. Такая ссылка хорошо будет смотреться в резюме.
- Заполните профиль на 100%
Полностью заполненные профили в выдаче оказываются выше, поэтому работодателям попадаются на глаза чаще.
- Сделайте профессиональное фото
Тут уже вам будет необходимо хорошее фото, пусть это будет средний или крупный план хорошего качества, в идеале оно должно отражать Вашу сферу деятельности.
- Оптимизируйте подзаголовок
Строка под именем и фамилией проходит проверку алгоритмами LinkedIn на совпадения с запросом, поэтому важно использовать ключевые слова, по которым вас могут искать рекрутеры. Это могут быть названия должности, область знаний, ключевые навыки, например, оператор нефтяных и газовых скважин.
- Краткая справка о себе
Самое важное, что вы хотите рассказать о себе работодателю, должно быть в начало текста. Именно первые 2-3 предложения появляются в выдаче рядом с вашим фото.
- Развернутое общее
Справка о себе в LinkedIn должна быть больше, чем в резюме. При этом здесь допустимо больше субъективного: расскажите о себе, своих интересах, о том, чем хотите заниматься. Если вы инженер, бурильщик или геолог и информации о вас много, разбейте ее на пункты, например, ваши «ключевые навыки», какими инструментами и технологиями вы владеете.
- Опишите результаты
В разделе «Опыт» пишите о том, чего вы смогли достичь, в идеале — в цифрах. Результат вашей работы волнует кадровика больше, чем должностные обязанности на предыдущем месте.
- Рекомендации и подтверждение навыков
Профессиональные рекомендации коллег, руководителей — это то, что стоит включить в профиль. Попросите бывших коллег дать отзыв о вас. В разделе «навыки» не гонитесь за количеством, отмечайте те навыки, которые соответствуют вакансиям.
- Продемонстрируйте Ваши достижения
В «достижениях» укажите, были ли у вас публикации, проекты, волонтерский опыт, курсы. Добавьте документы и ссылки на материалы, презентации и видеоролики.
- Синхронизируйте резюме и профиль
Чаще всего специалисты по найму переходят в LinkedIn-профили кандидатов из их резюме, так что стоит синхронизировать все данные в резюме и LinkedIn.
Все советы, описанные выше вы можете применить к любой социальной сети и прокачать свой профиль. Если уж вы всерьез взялись за поиск работы, советуем вам также почитать наш материал о вещах, которые отпугивают рекрутеров.
