Специалист 1C

Обязанности:

1. Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции.
2. Расчет заработной платы сотрудников.
3. Работа с программами 1С версия 8.2 и 1С версия 8.3.

Требования:

1. Высшее экономическое образование, предпочтительно в сфере бухгалтерского учета или управления персоналом.
2. Опыт работы на аналогичной должности (экономист по труду, специалист по персоналу или бухгалтер по расчету заработной платы) не менее 1 года.
3. Опыт работы в нефтяных и газовых компаниях будет преимуществом.
4. Ответственность и способность эффективно работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

Должен знать:

1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда и управлению производством.
2. Трудовое законодательство и экономику труда.
3. Экономику и организацию производства.
4. Структуру и штаты Общества, его профиль, специализацию и перспективы развития.
5. Методы разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм, систему показателей по труду и методы их анализа и учета.
6. Системы и формы оплаты труда, включая материальное и моральное стимулирование.
7. Методы нормирования труда и процесса разработки нормативов по труду.
8. Положения о премировании.
9. Методы определения численности работников и тарификации работ.
10. Процедуры установления разрядов оплаты труда и окладов для служащих и рабочих.
11. Способы расчета доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
12. Программы 1С ЗУП, MS Office, и умение работать с Excel на уровне опытного пользователя (включая использование сводных таблиц и сложных формул).

Условия:

1. Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Социальные льготы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
3. Режим работы 5/2.
4. Дружный и молодой коллектив.