Опыт работы - более 10 лет
- Последнее место работы
Заместитель генерального директора по персоналу (Бейкер Хьюз (ООО Оренбургнефтегеофизика")Ноябрь 2003 - Март 2017Обязанности и достижения
Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов.
Организация работы по обеспечению всех подразделений Общества квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных специалистов до топ-менеджеров, в том числе осуществление процедур регионального подбора). Участие в аудите по сертификации компании «Система менеджмента качества SO9001» (подготовка документов, положений, журналов в соответствии стандартам СМК)
Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести персонала.
Формирование кадрового резерва.
Внедрение современных методов адаптации, аттестации персонала.
Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала.
Контроль рационального использования бюджета расходов на обучение персонала. Участие в судебных процессах по трудовым спорам. Взаимодействие с государственными органами, СМИ. Разработка программы по оптимизации производства, улучшение процессов труда. Кадровая работа: оформление кадровых документов, больничных листов, трудовых договоров, трудовых книжек, работа с Пенсионным фондом (отчетность), ДМС, прием, перевод, увольнение работников. Заключение договоров на обучение, повышение квалификации работников. Разработка локальных нормативных актов (Положение о заработной плате, Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор).
Знание языков
Родной язык: Русский Английский язык: Самостоятельное владениеДополнительная информация
Занятость - полная занятость; График работы - полный день; удаленная работа;
Инженер нефтепромысла
Инженер по бурению DD