Мастер участка ГСМ

• Проведение комплекса мероприятий по контролю и обеспечению сохранности качества и количества нефтепродуктов на всех этапах их обращения, таких как прием, отпуск, хранение, перевалка и транспортирование в соответствии с регулирующими нормативами. Также в обязанности входит контроль за правильным ведением учетных операций на участке горюче-смазочных материалов (ГСМ).
• Выполнение планов, а также контроль за качеством технического обслуживания, планово-предупредительных и текущих ремонтов эксплуатационного оборудования также входит в обязанности. Поддержание эксплуатационного оборудования и инструмента в надлежащей работоспособности и готовности к использованию также под контролем.
• Организация, контроль и безопасное проведение различных работ, таких как обслуживающие, сварочные, ремонтные, монтажные, демонтажные, на участке ГСМ также является частью обязанностей. Постановка задач товарным операторам, слесарям, машинистам, кладовщикам и контроль выполнения этих задач также входит в обязанности.

Требования и условия:

• Высшее образование по нефтегазовому направлению или среднее профессиональное образование по этому направлению. Требуется стаж работы на производстве не менее 1 года (при высшем образовании) или не менее 3 лет (при среднем профессиональном образовании) на предприятиях нефтегазовой отрасли. Наличие руководящего опыта работы с коллективом не менее 5 человек обязательно.
• Необходимы отличные знания нормативно-технической документации по эксплуатации и ремонту оборудования складов и нефтебаз, а также ФНиП в области нефтепродуктообеспечения и взрыво-пожароопасных производств. Умение читать и понимать технологические схемы и чертежи также требуется.
• Место работы — вахтовый метод на месторождениях Ванкорского кластера, Пайахской группы, Восточно-Таймырской группы с графиком 30/30.
• Компания предлагает работу в стабильной и развивающейся среде, новые современные жилые вахтовые комплексы, медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты, современные столовые, прачечные, магазины, кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Также предоставляются широкие возможности для карьерного роста и обучения за счет работодателя, включая повышение квалификации и профессиональную переподготовку. В рамках социального пакета предусмотрено ипотечное жилищное кредитование.